Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động Quý 4 năm 2020

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
    1. Mục đích
Tuyển chọn, bố trí sắp xếp người làm việc đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm còn thiếu, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh.
    2. Yêu cầu
         - Việc xét tuyển hợp đồng lao động căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu, chỉ tiêu số lượng người làm việc, định mức số lượng người làm việc và khả năng cân đối tài chính của Trung tâm Y tế để chi trả lương và chế độ khác cho người lao động theo quy định của Pháp luật; đảm bảo về số lượng, chất lượng; đúng cơ cấu và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng.
         - Đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng quy định hiện hành của pháp luật.
II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG; ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
    1. Nhu cầu tuyển dụng
Dự kiến số lượng tuyển dụng trong Quí 1 năm 2020 là 02 người, cụ thể:

Đính kèm phụ lục vị trí việc làm và vị trí cần tuyển dụng)

    2. Điều kiện, tiêu chuẩn

         Người đăng ký dự tuyển ký kết hợp đồng tại Trung tâm Y tế quận Thanh Khê phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 22, Mục I, Chương III, Luật viên chức và điều kiện của Trung tâm Y tế quận Thanh Khê, cụ thể như sau:
         - Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
         - Từ đủ 18 tuổi trở lên;
         - Có lý lịch rõ ràng;
         - Có văn bằng tốt nghiệp; có các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định hiện hành;
         - Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
         - Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu vị trí việc làm;
         - Không thuộc đối tượng sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
    1. Hình thức: Thông qua xét hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp những thí sinh có hồ sơ đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
    2. Nội dung phỏng vấn
         - Kiến thức cơ bản liên quan đến vị trí tuyển dụng;
         - Đánh giá kỹ năng giao tiếp, ứng xử trong quá trình phỏng vấn.
IV. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG
    1. Thành viên Hội đồng tuyển dụng: 05 người gồm:
         - Ông Võ Duy Trinh, Phó Giám đốc phụ trách, Chủ tịch Hội đồng
         - Ông Trần Hưng Minh, Phó Giám đốc, Ủy viên
         - Bà Dương Thái Thu Hải, Phó Giám đốc, Ủy viên
         - Bà Đinh Thị Tuyền Phương, TP. Tổ chức-Hành chính, Ủy viên - Thư ký
         - Ông Huỳnh Văn Mạnh, PTP. Kế hoạch-Nghiệp vụ, Ủy viên
    2. Nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng
Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số và có các nhiệm vụ, quyền hạn:
         - Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, công bố danh sách những người đủ điều hiện và tiêu chuẩn dự tuyển;
         - Tổ chức xét tuyển hợp đồng lao động;
         - Thư ký Hội đồng có nhiệm vụ tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng lên Ban giám đốc để xem xét, phê duyệt.
V. THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
    1. Thời gian nhận hồ sơ: 20 ngày làm việc kể từ ngày thông báo (từ ngày 22/9/2020 đến ngày 19/10/2020 trong giờ hành chính).
    2. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức - Hành chính Trung tâm Y tế quận Thanh Khê, K62/32 Hà Huy Tập, phường Thanh Khê Đông, quận Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng.
    3. Thời gian phỏng vấn dự kiến: 30/10/2020 (tùy theo số lượng đăng ký dự tuyển, Trung tâm y tế sẽ có thông báo cụ thể).
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Hội đồng tuyển dụng thực hiện Kế hoạch tuyển dụng theo quy định hiện hành./.

                                                                                                                                        Phòng TCHC

Tải văn bản: tại đây